ASESORAMIENTO Y GESTIÓN LABORAL

• Inscripción inicial de la Empresa en la Seguridad Social.
• Altas, bajas y variación de datos de los trabajadores.
• Aperturas de centros trabajo en la Seguridad Social.
• Contratos de trabajo: estudio de posibilidad y posibles subvenciones.
• Prórrogas y renovaciones de contratos.
• Confección de nóminas y seguros sociales (TC1 y TC2).
• Declaraciones trimestrales IRPF MOD. 110 y anual MOD. 190.
• Aplicación y actualización del Convenio Laboral.
• Asesoramiento y consultas laborales.
• Incapacidad Temporal, Invalidez y Jubilaciones.
• Contenciosos laborales CMAC.
• Inspecciones laborales, Recursos y Reclamaciones.
• Prevención de Riesgos Laborales.
• Conexión RED con Tesorería Seguridad Social.
• Trabajadores Autónomos. Altas, Bajas y Prestaciones.